PERFIL DOS PROCESSOS SELETIVOS DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS NO BRASIL = PROFILE OF THE SELECTION PROCESSES IN THE STRICTO SENSU POST-GRADUATION PROGRAMS IN ACCOUNTING COURSES IN BRAZIL
Resumo
O processo seletivo dos programas de pós-graduação stricto sensu se diversifica em cada Instituição de Ensino Superior (IES), ora reconhecendo a dedicação aos trabalhos acadêmicos durante a graduação, ora dando valor a avaliações de caráter objetivo. Não se encontra, até o momento, um delineamento comum para acesso aos programas de pós-graduação ou tampouco uma caracterização de quais atributos são mais valorizados ou recebem maior peso no momento de selecionar os candidatos a essas vagas. Considerando o exposto, este estudo objetivou identificar e descrever o perfil dos processos seletivos dos programas de pós-graduação stricto sensu em Ciências Contábeis no Brasil. Por meio de pesquisa com abordagem qualitativa e desenho metodológico exploratório e descritivo consultaram-se informações acerca de todos os 21 programas de pós-graduação stricto sensu em Ciências Contábeis com 32 cursos, entre mestrado acadêmico, profissional e doutorado, em andamento à época do estudo. Para a coleta de dados utilizaram-se os editais dos programas investigados. Os resultados indicaram que os processos seletivos dos programas de pós-graduação stricto sensu em Ciências Contábeis no Brasil possuem características como: i) maior concentração dos programas de pós-graduação na região Sudeste do país; ii) crescimento quantitativo acentuado a partir do ano de 2002; iii) processo de seleção anual; iv) predominância de oferta de 13 (treze) a 21 (vinte e uma) vagas; v) contabilidade financeira e contabilidade gerencial como as principais linhas de pesquisa; vi) como principal exigência para ingresso cita-se o teste Anpad seguido da avaliação curricular.
Palavras-chave: Programas de pós-graduação stricto sensu. processo eletivo. Ciências Contábeis.
ABSTRACT
The selection process of stricto sensu post-graduation programs diversifies in each Higher Education Institution, sometimes recognizing the dedication to academic work during graduation courses, sometimes valuing objective character assessments. There is not, until this moment, a common line to access to post-graduation programs nor a characterization of which attributes are valued or receive greater importance in the moment of selection of candidates to these seats. Considering the above, this study aimed to identify and describe the profile of the selection processes of stricto sensu post-graduation programs in Accounting Courses in Brazil. Through qualitative research and exploratory and descriptive methodological design looked up, information about all of the 21 stricto sensu post-graduation programs in Accounting from 32 courses in progress, which include academic master, professional master and doctorate, at the time of the study. For data collection we used the edicts of the investigated programs. The results indicated that the selection processes of stricto sensu post-graduation programs at Accounting in Brazil have characteristics such as: i) greater concentration of post-graduation programs in the Southeast of the country; ii) sharp quantitative growth from the year 2002; iii) annual screening process; iv) predominance of supply of thirteen (13) to 21 (twenty-one) seats; v) financial accounting and management accounting as the main lines of research; vi) as the main requirement for entry it is asked for the Anpad test followed by a curriculum evaluation.
Keywords: Stricto sensu post-graduation programs. selective process. Accounting Course.
